team-meeting-1458975-640x480.jpg

Warsztaty, Szkolenia, Trening

Aktywne metody

 W szkoleniach wspomagam i wzmacniam uczestników w procesie zmiany poprzez zwiększanie samoświadomości, odkrywanie i uczenie nowych umiejętności.

W indywidualnej oraz zespołowej pracy szkoleniowej współpracuję z certyfikowanymi  trenerami i konsultatami, w tym Certified DISC D3™ Behavioral Consultant.

Prowadzę szkolenia i warsztaty:

Dla biznesu- poszerzenie umiejętności i kompetencji zawodowych, między innymi takich jak:

  • efektywność indywidualna w zespole
  • procesy w zespole a efektywność
  • motywacja
  • lider a zespół
  • efektywna komunikacja
  • kreatywność
  • organizacja czasu
  • konstruktywna informacja zwrotna
  • wyrażanie oczekiwań
  • wydawanie poleceń i zawieranie kontraktu, egzekwowanie
  • konstruktywne wyrażanie pochwał
  • procesy grupowe a efektywność organizacji
  • stres w biznesie i jak z nim sobie radzić
  • efektywność w okresie zmiany

 

 

Dla edukacji:

  • empatia w edukacji
  • budowanie relacji z uczniem 
  • procesy grupowe a proces uczenia się
  • efektywna komunikacja z uczniami i rodzicami
  • aktywowanie procesu uczenia się
  • wyrażanie oczekiwań i poleceń
  • konstruktywny i motywujący feedback
  • stres i jak sobie z nim radzić
  • szkoła i klasa w okresie zmiany
     

Rozwojowe osobiste -poszerzenie własnych umiejętności:

  • uświadamianie sobie własnych kompetencji i mocnych stron
  • gotowość na zmiany i motywacja
  • inicjowanie i przeprowadzanie zmian
  • lepsza komunikacja w codziennym życiu
  • budowanie autorytetu
  • wywieranie wpływu
  • radzenie sobie ze stresem
  • techniki antystresowe
  • "gospodarowanie" czasem
  • analizowanie i doskonalenie work-life balance
  • budowanie satysfakcjonujących relacji w rodzinie

Programy szkoleń są zawsze dostosowane do indywidualnych i aktualnych potrzeb klienta. Badam potrzeby oraz diagnozuję je, aby sformułować i osiągnąć zamierzone cele.

Konsultacja i diagnoza mocnych stron, oraz kompetencji z wykorzystaniem  testu kompetencji DISC D3™  pozwala zwiększyć samoświadomość i rozpocząć proces pracy rozwojowej.

D3™ jest testem diagnozy a raport z badania daje informacje nimage.pnga temat mocnych stron w komunikacji, sposobu nawiązywania i utrzymania relacji, wywierania wpływu na innych, o tym jak możesz być odbierany, w jakiej roli w zespole czujesz się najlepiej, jakie wartości stoją za decyzjami, jakie potrzeby powinny być zabezpieczone, abyś czuł się zmotywowany do działania.